الأكاديمية الدولية لتنمية الموارد البشرية
  • info@iahrd.com
  • 00601137646003
  • التدقيق المحاسبى وضبط المخالفات والاحتيال وادارة التحقيقات المالية

    • تفاصيل البرنامج
    • ازمان الانعقاد


    ازمان الانعقاد
    من الى السعر $ مكان الانعقاد عمليات
    2018-01-29 2018-02-02 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    2018-03-19 2018-03-23 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    2018-05-14 2018-05-18 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    2018-07-30 2018-08-03 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    2018-09-17 2018-09-21 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    2018-11-12 2018-11-16 2,750 كوالالمبور انضمام استعلام
    تفاصيل البرنامج

    الهدف من الدورة التدريبية

    • تعريف المشاركين بالمظاهر المختلفة للاحتيال والتحريف والفساد المالي.
    • -استعراض المداخل المختلفة للتعامل مع مشكلات الاحتيال والفساد المالي.
    • استعراض تجربة الاتحاد الدولي للمحاسبين لمخاطر الاحتيال والفساد المالي.
    • تمكين المشاركين من تشخيص والتنبؤ بمخاطر الاحتيال المالي وذلك من خلال عدد من القضايا والممارسات العملية.
    • تزويد المشاركين بأحدث إصدارات المنظمات المهنية ومعايير التدقيق الدولية حيال الفساد والتحريف المالي ومدى مسئوليتهم.
    • تنمية وتفعيل الجوانب العملية لتشخيص وتحديد أوجه التلاعب والتحريف المالي من خلال أمثلة تطبيقية متنوعة.
    • تمكين المشاركين من ضبط واكتشاف الاحتيال المالي والتحريفات في البيانات المالية من خلال أدوات حديثة وباستخدام الحاسب الالي

     

    المحتوى العلمي للدورة التدريبية

     

    الوحدة الأولى:

    مفهوم وأنواع وماهية وطرق الاحتيال المالى:

    • مفهوم الاختلاس والاحتيال المالى والفرق بينه وبين الأخطاء.
    • الأنواع المختلفة للاحتيال المالى ( التلاعب فى الحسابات ،الرشوة، الاختلاس والسرقة، سوء استغلال الوظيفة، مجاملات ذوي العلاقة، إصدار قوائم مالية لا تعبر عن الحقيقة).
    • تزايد ظاهرة الاحتيال والفساد في المنشآت. لماذا يحدث الاحتيال المالي؟
    • من هي الجهة أو الجهات التي يمكن لها القيام بالاحتيال المالي؟
    • أهم العوامل الدالة على وجود الاحتيال
    • حالات عملية.

    الوحدة الثانية

    طرق الاحتيال المالى والخدع المحاسبية

    • طبيعة وصور الخدع المحاسبية فى ضوء معايير المحاسبة الدولية
    • طرق الاحتيال المالي في الإيرادات
    • طرق الاحتيال المالى فى المصروفات
    • طرق الاحتيال المالي في تقييم المخزون والمخازن
    • طرق الاحتيال المالي في تقييم الموجودات
    • طرق الاحتيال المالي في المشتريات
    • طرق الاحتيال المالي في الأحداث اللاحقة
    • حالات عملية متنوعة.

    الوحدة الثالثة

    أساليب كشف طرق الاحتيال والخدع باستخدام إجراءات الفحص التحليلي بالحاسب الالى

    • ماهية الفحص التحليلي
    • الإجراءات المبدئية.
    • التخطيط لأداء الفحص التحليلي.
    • اختبارات الفحص التحليلي.
    • فحص الانحرافات الهامة.
    • توثيق إجراءات الفحص التحليلي.
    • تطبيق إجراءات الفحص التحليلي على العمليات النقدية
    • تطبيق إجراءات الفحص التحليلي على إدارات ( دوائر ) المخزون والمستودعات.
    • حالات عملية وبرامج تطبيقية متنوعة.
    • استخدامات متنوعة للأساليب الحديثة في أعمال
    • التدقيق وكشف الاحتيال المالي بالتطبيق على
    • إدارة المبيعات والتحصيل، وإدارة الأفراد والمشتريات والمخازن.
    • تطبيقات عملية باستخدام الحاسوب.

     

    الوحدة الرابعة:

    نظم الرقابة الداخلية الالكترونية للوقاية من الاحتيال المالي

    • ماهية الرقابة الداخلية؟
    • فروع الرقابة الداخلية.
    • العلاقة بين فروع الرقابة الداخلية وأساليب الرقابة.
    • أدوات فحص هيكل الرقابة الداخلية.
    • أهمية فحص المدقق لنظام الرقابة الداخلية.
    • استراتيجيات فحص هيكل الرقابة الداخلية؟
    • المقومات الأساسية لنظام الرقابة الداخلية الالكترونية؟
    • تطبيقات عملية في بناء نظم الرقابة الداخلية على العمليات النقدية ،المخازن ،الأصول الثابتة.
    • حالات الاحتيال المالي والوقاية منها في ظل استخدام الحاسبات الصغيرة،
    • حالات الاحتيال المالي والوقاية منها في ظل نظم الحاسبات الإلكترونية
    • حالات الاحتيال المالي والوقاية منها في ظل نظم قواعد البيانات.

    الوحدة الخامسة

    الاستراتيجيات المتقدمة فى ضبط الاختلاسات المالية والخدع المحاسبية فى ضوء المعايير الدولية

    • استراتيجيات كشف الاختلاسات المالية والخدع المحاسبية فى ضوء معايير المحاسبة الدولية
    • تقنيات تدقيق وكشف الاختلاسات والخدع المحاسبية فى ضوء معايير التدقيق الدولية
    • المراجعة الداخلية وكشف الاختلاسات والخدع المحاسبية فى ظل استخدام الحاسب الالى
    • تطبيقات وحالات عملية متنوعة
    • تقييم واختتام الدورة التدريبية.